Dans le cadre d’une conférence sur la neuroinclusion en milieu de travail, on m’a demandé de me prononcer sur des «trucs et astuces» à transmettre à de futurs employeurs souhaitant embaucher une personne neurodivergente. Cette question m’a laissé plutôt perplexe. Bien que peut-être un peu tranchante comme opinion, je vous partage ici ma perception des […]
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